remoteworkjobs.ch – Die schweizerische Jobplattform für ortsunabhängiges Arbeiten ist lanciert

Nun sind wir seit vier Monaten als Familie on the road in Europa. Nach Deutschland, Holland und Belgien sind wir in Frankreich hängen geblieben. Wir finden: Gute Wahl!

Grösste Remotework Konferenz Europas – Repeople Conference

Ursprünglich haben wir eigentlich geplant, via Nordspanien und Portugal nach Cadiz zu reisen, um von dort per Fähre nah Las Palmas an die Repeople Conference, die grösste Remotework Konferenz Europas zu gelangen.

Die Repeople Konferenz hat mittlerweile einen neuen Namen (früher Nomadcity) und findet wegen Corona dieses Jahr online statt.

So haben wir entschieden uns für längere Zeit in Frankreich niederzulassen und das bereits im letzten Blogartikel angesprochene Slowmad-Reisen weiter auszubauen.

Longstay in Frankreich – Wein im Lockdown – Homeoffice Pflicht

2020 ist das Jahr des agilen Reisens. Wer nicht rasch umplanen kann, sollte dieses Jahr wirklich besser zu Hause bleiben. Wir haben mit Frankreich ein superschönes Land für einen Longstay ausgesucht, ein Land das den Wein während dem Lockdown zu den nötigen Lebensmitteln zählt und Homeoffice für Wissensarbeitende kurzerhand zur Pflicht erklärte, ist mir durchaus sympathisch.

Vom Zelt in die Mobile Homes umgezogen

So haben wir zuerst viel Zeit in der Bretagne verbracht, konnten das Zelt und das ganze Campingmaterial Ende August in Saint Nazaire meinen Eltern zur Mitnahme nach Hause mitgeben.

Durch die Nebensaison waren auf den Campingplätzen die Mobile Homes mit eigener Dusche und WC plötzlich nur noch so teuer wie in der Hauptsaison ein kleines Stück Rasen mit Gemeinschaftsbad.

Schlussendlich haben wir auf dem schönsten Campingplatz Frankreichs direkt neben der Dune de Pilat den Saisonschluss mit den Angestellten gefeiert und sind dann via Carcassonne an unseren Lieblingsort am Mittelmeer weitergezogen, nach Saint Pierre la Mer bei Narbonne.

Online-Dozent an der HWZ – Kurs Digitale Kooperation im Rahmen des CAS Digitalisierung im HRM

Für die Hochschule für Wirtschaft Zürich HWZ durfte ich im Rahmen des CAS Digitalisierung im HRM den Kurs „Digitale Kooperation – Neue Instrumente in der internen Kommunikation“ via Zoom mit 22 Weiterbildungsstudenten unterrichten.

Die Vorbereitung war unglaublich spannend, aber auch zeitintensiv. Ich habe sehr viele aktuelle Quellen studiert, Bücher gelesen und versucht ein interaktives Programm zusammenzustellen. Das Feedback der Studenten hat mich gefreut, viele haben mir gesagt, dass sie an diesem Tag sehr viel spannendes und neues zu Remote Work gelernt haben.

Es geht in dem Kurs darum, dass die Studenten einen Einblick in die aktuellen Remote Work Trends kriegen und erkennen, dass die Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist, wenn es zum Beispiel darum geht, Soziale Netzwerke in Corporates einzuführen, um die vorhandenen Wissens-Silos aufzubrechen.

Masterclass Digitale Kooperation – Neues Angebot für Führungskräfte, die sich mit der Teamentwicklung in Remote Teams beschäftigen

Motiviert durch die vielen positiven Feedbacks habe ich das Thema weiter ausgebaut und biete den Kurs nun auch für Geschäftsführer von KMU an, welche Homeoffice-Teams bis 20 Personen leiten. Im Tageskurs kläre ich mit den Teilnehmenden die folgenden Fragen:

• Wie baue ich ein kooperatives und produktives Team auf, wenn sich meine Mitarbeiter nur virtuell begegnen?
• Wie kann ich erfolgreich ortsunabhängig führen und motivieren?
• Welche Leadershipqualitäten stehen im Vordergrund und wie kommuniziere ich zielführend?

Der Kurs findet einmal pro Monat statt, Daten und Infos gibt es hier. Neben dem Kurstag lade ich alle Teilnehmenden in meine geschlossene Slackgruppe ein, um auch nach dem Kurs die weiteren Entwicklungen in der Gruppe auszutauschen, das Lernen im Netzwerk zu fördern und mit spannenden Leuten in Verbindung zu bleiben.

remoteworkjobs.ch – Die schweizerische Jobplattform für ortsunabhängiges Arbeiten ist lanciert

Die unglaublich schöne Weitsicht aufs Meer in St. Pierre sur Mer hat mich dazu motiviert, endlich die Stellenplattform für ortsunabhängiges Arbeiten in der Schweiz zu lancieren. Nach viel Arbeit an der technischen Plattform, unzähligen Tests und Verbesserungen war es am Montag, 2. November 2020 endlich soweit. Remoteworkjobs.ch habe ich während der Worksmart Week via Linkedin, Facebook und Twitter lanciert.

Die vielen Likes und das Teilen des Links zeugen davon, dass der Zeitpunkt der richtige ist. Firmen haben während der Coronakrise erkannt, dass Remote Work und Homeoffice auch nach der Krise bleiben werden. Die Zukunft der Arbeit hat schneller begonnen, als ich mir in meinen optimistischsten Träumen hätte ausmalen können.

Darum hier nochmals mein Aufruf: Bitte helft mit eure freien Stellen in der Schweiz sichtbar zu machen. Remote only! Jobinserate inklusive Direktlink auf die eigenen Recruitingseiten sind kostenlos – www.remoteworkjobs.ch

Bereits wurden die ersten Jobinserate gepostet und Stellensuchende haben in der CV-Datenbank damit begonnen, ihre Lebensläufe, Skills und Linkedinprofile zu erfassen, es geht etwas… Ich freue mich auf eine spannende Reise mit meinem Herzensprojekt!

Ich lese wieder Bücher auf Papier

Einmal mehr habe ich festgestellt, dass ich grad wegen meiner ausschliesslich digitalen Arbeit sehr gerne wieder Bücher auf Papier lese sowie Audio-Podcasts zum Ausgleich zur visuellen Bildschirmarbeit mag.

Die gelesenen Bücher sind allesamt in meine neuen Produkte und Services eingeflossen der letzten vier Monate eingeflossen. Vielleicht kann die Liste ja jemandem einen Impuls geben, selber mal wieder ein Buch auf Papier zu lesen. Übrigens: Amazon liefert auch an Digitale Nomaden unterwegs, wenn man ein paar Tage in einer Ferienwohnung bleibt. In der Nähe von Saint Pierre sur Mer gibts sogar einen Amazon Locker, wo man das gelieferte Paket per QR-Scann aus dem Schliessfach vor dem Einkaufszentrum Intermarché in Gruisan abholen kann.

• flow – Das grosse Buch vom Weniger. Weniger arbeiten, kleiner wohnen, leihen statt kaufen, loslassen lernen, öfter offline.
• You’ve got to be Hungry, the Greatness within to Win von Les Brown
• Vernetzt Arbeiten, Soziale Netzwerke in Unternehmen von Isabel de Clercq
• Ultralearning, Accelerate your career, master hard skills and outsmart the competition von Scott H. Young

Meine vier Podcastempfehlungen der letzten vier Monate

Durch die vielen, zum Teil auch sehr langfädigen Onlinekonferenzen im 2020 ziehe ich Audiopodcasts den stundenlangen Videotalks vor, aber das ist eine sehr individuelle Entscheidung. Der grosse Greator-Onlinekongress über mehrere Tage verteilt war mir zum Beispiel definitiv zu viel, ich habe pro Tag nur noch knapp eine Session angeschaut, die Podcasts von Greator finde ich viel besser.

• Veränderungen leben: Wie du Möglichkeiten in Chancen verwandelst | Greator |Anja Förster
• Essentialims: The disciplined pursuit of less | Unmistakable Creative | Greg McKeown
• Phil Libin Founder of Evernote on Launching mmhmm & Remote Work | That Remote Life
• Die Welt verstehen: So funktioniert menschliches Denken | Greator | Christoph Burkhardt

Wir haben trotz Lockdown zum zweiten Mal im Ferienhaus verlängert

Seit Ende Oktober 2020 sind wir in Frankreich nun im zweiten Lockdown. Das bedeutet, dass für jedes Rausgehen ein sogenanntes „Attestation de déplacement dérogatoire“ auf dem Mobile ausgefüllt werden muss. Dazu wird dann ein QR-Code generiert, der bei einer allfälligen Kontrolle der Polizei vorgewiesen werden muss. So sind wir nun reduziert unterwegs, aber wir dürfen nicht jammern, am menschenleeren Meer entlang laufen, Baguette und Wein beim Bäcker kaufen und wieder nach Hause wandern. Dauert mindestens zwei Stunden und ist ausserdem gut für die Fitness, vor allem wenn man zum Znacht wieder unseren wunderbaren Languedoc Rotwein La Clape Tradition von Château Mire l’Etang trinkt, der nur fünf Kilometer Luftlinie von hier gedeiht.